Kesalahan Pencari Kerja Saat Wawancara dengan HRD, Fatal Banget!

Latihan dulu. Coba ceritakan pengalamanmu ke teman, atau rekam diri sendiri. Fokus pada pencapaian, tantangan, dan solusi yang kamu lakukan.

6. Bersikap Terlalu Kaku (atau Terlalu Santai)

Kalau kamu terlalu formal dan datar, kesannya jadi kaku dan tidak natural. Sebaliknya, kalau terlalu santai (misalnya pakai bahasa gaul berlebihan atau duduk menyender tanpa etika), HRD bisa menganggap kamu kurang serius.

Solusi:

Tunjukkan antusiasme dengan bahasa tubuh yang sopan tapi tidak tegang. Gunakan bahasa yang profesional tapi tetap hangat. Tujuannya: terlihat percaya diri dan menyenangkan diajak kerja bareng.

7. Tidak Punya Pertanyaan Balik

Di akhir wawancara, HRD sering tanya, “Ada yang ingin ditanyakan?” Kalau kamu jawab, “Nggak ada,” kamu kelihatan kurang inisiatif dan tidak antusias.

Halaman Selanjutnya

Solusi: