Tips Menghadapi Atasan yang Usianya Lebih Muda Tanpa Drama dan Tetap Profesional

Tipe Bos Seperti Apa Seh Cancer
Sumber :
  • freepik.com/jcomp

Olret – Punya atasan yang usianya jauh lebih muda? Bisa jadi ini pengalaman pertama yang terasa aneh, canggung, atau bahkan bikin ego terusik. Apalagi kalau kamu sudah kerja lebih lama, lebih “kenyang asam garam”, dan tahu seluk-beluk pekerjaan dari A sampai Z.

5 Hal yang Tidak Boleh Kamu Ucapkan Saat Berhenti Kerja

Tapi di era sekarang, hal ini bukan lagi sesuatu yang luar biasa. Dunia kerja makin cair. Posisi dan jabatan ditentukan oleh kompetensi, bukan urutan umur. Jadi, daripada baper dan sibuk mempertanyakan “kok bisa?”, lebih baik bersikap terbuka dan profesional.

Yuk, simak tips menghadapi atasan yang lebih muda tanpa mengorbankan harga diri dan tetap menjaga hubungan kerja yang sehat.

Terima Dulu, Baru Tumbuh

Lihat Saja 3 Faktor Ini, Kamu Tidak Akan Menyesal Lagi Setelah Membeli Smartphone

Langkah awal yang paling penting adalah terima dulu realita bahwa atasanmu memang lebih muda. Nggak usah dibanding-bandingkan siapa lebih tua atau siapa lebih berpengalaman. Usia bukan jaminan kemampuan, dan posisi bukan sekadar soal senioritas.

Ketika kamu bisa menerima dengan lapang dada, kamu akan lebih mudah menyesuaikan diri. Fokus pada tujuan bersama, bukan perbedaan usia. Karena pada akhirnya, kalian adalah satu tim yang ingin sukses bareng.

Jangan Anggap Remeh, Tapi Jangan Minder Juga

Halaman Selanjutnya
img_title
Viral! Wanita yang Sedang Mencari Pekerjaan Ini Malah Kena Pelecehan Seksual, Kok Dunia Jahat Bangat Sama Gue