8 Tips Ampuh Agar Lamaran Kerjamu Dilirik HRD!

Pastikan formatnya mudah dipindai dengan cara menghindari paragraf yang terlalu panjang, menampilkan pengalaman kerja dalam urutan terbaru ke lama, dan tidak menggunakan terlalu banyak elemen dekoratif yang dapat membuat tampilan berantakan.

5. Tunjukkan Pencapaian, Bukan Hanya Jobdesk

Daripada sekadar mencantumkan tugas yang kamu lakukan di pekerjaan sebelumnya, tunjukkan pencapaian nyata. Misalnya, daripada menulis "Mengelola akun media sosial perusahaan," lebih baik tuliskan "Meningkatkan engagement rate Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan."

Ini akan memberikan gambaran lebih jelas tentang dampak yang telah kamu buat dalam pekerjaan sebelumnya.

6. Jangan Lupa Proofread!

Kesalahan ketik atau tata bahasa yang buruk bisa membuat HRD ilfeel. Sebelum mengirimkan dokumen, baca ulang atau minta teman untuk mengeceknya. Kamu juga bisa menggunakan tools seperti Grammarly atau Language Tool untuk membantu koreksi bahasa agar lebih profesional.

7. Simpan dalam Format yang Benar

Jangan kirim berkas dalam format yang sulit dibuka di semua perangkat. Gunakan format PDF agar tata letaknya tetap rapi dan bisa dibuka di mana saja tanpa masalah.

8. Tambahkan Portofolio Jika Diperlukan

Untuk pekerjaan di bidang kreatif, digital marketing, atau IT, portofolio bisa menjadi nilai tambah. Sertakan link ke website, Behance, LinkedIn, atau GitHub yang berisi contoh karyamu agar HRD bisa melihat langsung hasil kerjamu.

Dokumen lamaran kerja yang menarik tidak harus panjang dan ribet. Yang terpenting adalah menyusun informasi secara padat, jelas, dan relevan. Dengan menerapkan tips di atas, peluangmu untuk dipanggil interview pasti lebih besar. Jadi, yuk perbaiki dokumen kamu dan buat HRD nggak bisa nolak untuk membaca lebih lanjut!

Semoga tulisan ini bermanfaat.