5 Kutipan Untuk Membantu Kaum Introvert Sukses

Olret – Tidak suka pamer atau terlalu ekspresif, kaum introvert tetap punya cara mengekspresikan diri yang membuat mereka sukses.

Pakar Stefan Falk, dengan 30 tahun pengalaman melatih ribuan pemimpin untuk perusahaan besar di seluruh dunia, mengatakan bahwa otak kaum introvert sering berpikir secara mendalam, merencanakan dengan cermat, dan menggunakan kata-kata yang hati-hati saat berkomunikasi.

Hasilnya, gaya komunikasi mereka tepat, penuh pertimbangan, dan berdampak kuat pada pendengar.

Falk menemukan bahwa dalam rapat, kaum introvert cenderung mendengarkan dengan saksama, berbicara singkat, dan membangun kepercayaan.

"Sejujurnya, aku tidak tahu"

Berpura-pura tahu sering kali membuang-buang waktu dan mengarah pada keputusan yang salah. Kaum introvert sering kali berterus terang dalam mengakui apa yang tidak mereka ketahui.

Kejujuran ini tidak hanya menyegarkan tetapi juga membangun, menciptakan ruang aman bagi orang lain untuk mengekspresikan ketidakpastian, sehingga meningkatkan pemikiran dan pengambilan keputusan.

"Mungkin ada yang kurang. Apa pendapatmu tentang ini?"

Alih-alih bersaing untuk mendapatkan jawaban, kaum introvert percaya pada nilai perspektif orang lain.

Mereka menyadari bahwa mereka tidak memiliki gambaran utuh dan secara proaktif mencari pendapat multidimensi untuk memperbaiki masalah, menciptakan kondisi agar ide-ide baru dapat dieksploitasi.

"Saya menghabiskan waktu untuk meneliti masalah ini dan..."

Berbeda dengan kecenderungan melebih-lebihkan usaha mereka, kaum introvert sering kali rendah hati dan tidak sombong. Ketika mereka mengklaim telah meneliti masalah tersebut, mereka benar-benar melakukannya.

Kualitas pekerjaan mereka berbicara banyak, menjadikan mereka faktor yang tidak terlihat namun penting dalam pengambilan keputusan.

"Saya lebih suka berhenti sejenak di sini daripada membuat asumsi. Mari kita gali lebih dalam."

Di bawah tekanan untuk bertindak cepat, banyak tim rentan terhadap ambiguitas dan membuat kesalahan. Kaum introvert tahu kapan harus memperlambat, bukan menunda-nunda, tetapi memastikan kemajuan nyata.

Berhenti sejenak untuk berpikir lebih dalam membantu menghasilkan keputusan yang lebih baik, meminimalkan risiko dan penyesalan.

"Sepertinya kekhawatiran Anda lebih pada waktu daripada ide itu sendiri. Apakah Anda setuju?"

Ketegangan mendasar yang belum terselesaikan sering kali menghambat kinerja kerja. Sementara banyak orang mungkin secara lahiriah setuju tetapi diam-diam ragu, kaum introvert, dengan kemampuan mereka untuk mendengarkan dan merenung secara mendalam, sering kali menangkap apa yang tidak dikatakan secara langsung.

Dengan menunjukkan hambatan, mereka membantu memberikan kejelasan dan mendorong kemajuan karena orang merasa didengarkan dan bersedia berkontribusi.

Untuk berkomunikasi lebih disengaja seperti seorang introvert, Falk merekomendasikan agar individu:

Percakapan yang bertujuan: Pidato harus memiliki tujuan yang jelas, setiap kata, setiap kalimat mengarahkan percakapan menuju hasil yang bermakna.

Hentikan penggunaan generalisasi yang tidak jelas: Hindari generalisasi seperti “perlu meningkatkan kerja sama.” Sebaliknya, buatlah lebih spesifik: "Tim A dan B tidak selaras karena tujuan yang saling bertentangan. Berikut cara menyelesaikannya...".

Susunlah pikiran Anda sebelum interaksi penting: Sebelum interaksi penting, aturlah pikiran Anda dengan menuliskan: Apa yang pasti; Percaya tapi tidak yakin; Yang tidak diketahui. Ini membantu untuk berkomunikasi lebih percaya diri dan jelas.