Ikuti Langkah Ini agar CV Kamu Dilirik Tanpa Jalur Orang Dalam
- OLRET VIVA - Yos Mo
Olret – Banyak orang percaya bahwa untuk bisa tembus ke tahap wawancara, harus punya “orang dalam”. Padahal, faktanya tidak selalu begitu. HRD dan rekruter profesional justru menilai kandidat dari CV dan kualifikasi yang mereka tampilkan di atas kertas.
Jadi, meski kamu bukan anak pejabat atau teman dekat manajer HRD, peluangmu tetap besar kalau tahu caranya. Nah, berikut ini langkah-langkah strategis agar CV kamu bisa dilirik perusahaan, tanpa bantuan orang dalam.
1. Pahami Dulu, Perusahaan Cari Apa?
Sebelum kamu mulai menulis atau mengirim CV, pastikan kamu benar-benar membaca dan memahami isi lowongan pekerjaan.
- Apa saja kualifikasi yang mereka cari?
- Skill teknis apa yang harus kamu kuasai?
- Soft skill apa yang mereka utamakan?
Dengan memahami kebutuhan perusahaan, kamu bisa menyesuaikan isi CV agar terasa “nyambung” sejak awal.
2. Gunakan Format CV yang Bersih, Rapi, dan Mudah Dibaca
HRD hanya butuh waktu sekitar 6–10 detik untuk menilai apakah sebuah CV layak dilanjutkan ke tahap berikutnya. Maka, tampilkan informasi secara ringkas, jelas, dan terstruktur.
Tips:
- Gunakan font profesional seperti Arial, Calibri, atau Helvetica.
- Jangan terlalu ramai dengan warna atau desain yang mencolok (kecuali kamu apply ke bidang kreatif).
- Gunakan heading yang jelas: Profil Singkat, Pengalaman Kerja, Pendidikan, Keahlian, dan Sertifikasi.
3. Buat Ringkasan Diri yang Padat dan Relevan
Bagian profil atau summary di awal CV adalah tempat kamu “menjual diri” secara singkat. Gunakan 2–4 kalimat yang menggambarkan siapa kamu, apa spesialisasimu, dan apa yang bisa kamu tawarkan.
Contoh:
"Lulusan Sistem Informasi dengan pengalaman 1 tahun di bidang UI/UX design. Terbiasa menggunakan Figma dan Adobe XD, serta berpengalaman membuat wireframe dan prototype untuk aplikasi berbasis web."
4. Fokuskan Pengalaman pada Hasil, Bukan Hanya Tugas
Banyak orang menulis pengalaman kerja dengan daftar tugas yang sifatnya umum. Padahal, HRD lebih tertarik pada hasil nyata.
Alihkan dari ini:
“Membuat konten media sosial dan laporan mingguan.”
Menjadi:
“Mengelola akun Instagram brand F&B dan berhasil meningkatkan engagement rate hingga 45% dalam 3 bulan.”
