Aturan THR untuk Karyawan Kontrak, Jangan Sampai Salah!

THR tetap wajib diberikan meskipun tidak dicantumkan dalam kontrak kerja. Peraturan pemerintah sudah mengatur bahwa setiap pekerja, termasuk karyawan kontrak, berhak menerima THR sesuai ketentuan.

7. THR untuk Karyawan Kontrak yang Kontraknya Berakhir Sebelum Lebaran

Bagaimana jika kontrak kerja berakhir sebelum Lebaran? Jika kontrakmu berakhir beberapa hari atau minggu sebelum hari raya, namun kamu sudah memenuhi syarat penerimaan THR, maka perusahaan tetap wajib membayarkan hak tersebut.

Namun, jika kontrakmu sudah berakhir jauh sebelum periode pemberian THR, biasanya hak tersebut tidak diberikan. Pastikan untuk mengecek kesepakatan yang ada dalam perjanjian kerja.

THR bukan hanya untuk karyawan tetap, tetapi juga menjadi hak bagi karyawan kontrak yang telah bekerja minimal satu bulan. Besaran THR dihitung secara proporsional bagi yang bekerja kurang dari setahun, dan harus dibayarkan selambat-lambatnya satu minggu sebelum Lebaran. Jika perusahaan tidak membayarkan THR, ada sanksi yang bisa dikenakan, dan kamu berhak untuk mengadukan hal tersebut.

Jangan sampai THR-mu terlewat! Pastikan hakmu terpenuhi dan gunakan dengan bijak agar manfaatnya lebih terasa.