Bagi Para Pekerja, Inilah 5 Tanda Pimpinan Toxic di Tempat Kerja

Sudah menjadi tugas seorang pemimpin untuk menjalankan pekerjaannya agar mencapai target. Dan hal tersebut tidak akan terwujud tanpa kerja sama yang solid dengan karyawan.

Namun, bagi pimpinan yang toxic tidak ada kata lelah untuk mencapai target. Sebenarnya demikian bagus, namun tidak baik juga jika berlebihan. Terkadang mengajak karyawan untuk kerja lembur terus menerus, bahkan di hari libur pun masih menghubungi karyawan menanyai hal pekerjaan jika tidak dalam keadaan darurat.

Sehingga ada karyawan merasa di teror yang setiap saat si bos nya selalu menghubunginya tanpa mengetahui situasi dan kondisi.

4.Terlalu mendominasi dan tidak mau menerima pendapat pihak lain

Bagi seorang pemimpin, memberi peraturan sudah menjadi hal umum dan memang demikian yang terlihat bagi para pekerja. Tetapi sangat langka sekali ada pimpinan yang mau mendengarkan aspirasi karyawan atau pendapat dari divisi lain.

Sikap mendominasi ini yang membuat para pekerja merasa tidak nyaman. Padahal untuk mencapai tujuan pekerjaan secara bersama, perlu adanya saling bertukar pendapat atau sumbang gagasan dan ide.

5.Selalu menjadi omongan di kantor sehingga banyak karyawan mengeluh

Kalau pimpinan selalu menjadi trending topik di lingkungan kantor dengan prilakunya yang kurang mengenakan, sudah dipastikan pemimpin tersebut memiliki sikap yang toxic.

Sehingga perilakunya yang buruk sudah menjadi rahasia umum di lingkup pekerjaan, alhasil banyak karyawan yang mengeluh dan bekerjanya pun menjadi tidak semangat.

Keputusan terakhir bagi para pekerja adalah resign atau bertahan karena kebutuhan, tetapi menerima konsekuensi stres bekerja dengan pimpinan yang toxic.