7 Pertanyaan yang Paling Sering Diajukan HRD Saat Wawancara Kerja Plus Cara Jawabnya

Sampaikan kelebihan yang relevan dengan pekerjaan, dan untuk kekurangan, jujur saja asal tunjukkan bahwa kamu sedang memperbaikinya.

Contoh:

 “Saya orang yang cukup terorganisir dan senang merancang sistem kerja yang efisien. Tapi saya juga menyadari kadang terlalu fokus ke detail kecil. Sekarang saya mulai membiasakan diri melihat gambaran besar agar lebih seimbang.”

4. “Apa yang membuat kami harus memilih Anda?”

Ini saatnya kamu menjual dirimu secara profesional.

Tips menjawab:

Jangan berusaha terdengar sempurna. Fokus pada pengalaman, keterampilan, atau karakter yang bisa jadi nilai tambah bagi tim mereka.

Contoh:

 “Saya punya pengalaman menangani akun media sosial dari nol dan terbukti berhasil meningkatkan interaksi pengguna. Saya juga terbiasa bekerja cepat di bawah tekanan, tanpa mengorbankan kualitas.”